Bijzonder opleidingstraject gestart in de Zorg

Het traject heeft als doel om de huidige tekorten in de zorg aan te vullen. Een groep deelnemers met een uitkering start op 1 november met een oriëntatie op de sectoren Zorg en Welzijn om uiteindelijk met een diploma aan de slag te gaan in de ouderenzorg. Ze krijgen inzicht in hun eigen talenten en mogelijkheden en maken kennis met de werkzaamheden van een Verzorgende Individuele Gezondheidszorg (VIG), want juist in verpleeghuizen, psychiatrische instellingen en in kleinschalige woonvormen is er grote vraag naar deze mensen.

Kansen bij verschillende werkgevers

Bijzonder is vooral de samenwerking met alle partijen en de verschillende werkgevers die dit traject hebben ontwikkeld om de instroom te bevorderen. Er is gestart met een intake bij het Leerwerkloket Flevoland. In de oriëntatiefase doet een deelnemer vervolgens algemene kennis op over de sector zorg. In vier dagdelen wordt door middel van verdiepende informatie, gesprekken met mensen uit het werkveld en ‘Sterk in je werk’ duidelijk of een deelnemer doorgaat in een BBL leer-werkplek VIG in de ouderenzorg.

Na de oriëntatiefase zullen de deelnemers doorstromen naar de voorschakelfase. Tijdens de voorschakelfase loopt een deelnemer 16-24 uur per week stage en gaat één dag per week naar school om de leereenheid Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) te behalen. De scholing wordt verzorgd door het ROC van Flevoland en ROC Friese Poort. Zo krijgt de deelnemer inzicht in hoe het is om in de zorg te werken én hoe het is om weer te studeren.

Meer informatie over Sterk in je werk? Ga naar www.sterkinjewerk.nl

Zicht op betaald werk

Na het succesvol doorlopen van het oriëntatie- en voorschakeltraject start een deelnemer op een BBL leer-werkplek VIG bij de betrokken zorginstelling. De betrokken zorginstellingen zijn: Woonzorg Flevoland, Curae Zorg, Zorggroep Oude en Nieuwe Land, Leger des Heils, Het Boeren Erf, VCSA, Eljoon en Zorggroep Almere.

Het traject is eerst ingezet als pilot, maar bij succes is de intentie om meer deelnemers op deze manier op te leiden voor een baan in de Zorg en Welzijn.

Ander nieuws

Nieuws Duurzaamheid raakt al onze studenten, opleidingen en bedrijfsvoering Dieuwertje Westerbaan is lid van het Strategisch Transitie Team en drager van het strategisch thema duurzaamheid binnen het ROC van Amsterdam...
Nieuws ROC van Amsterdam - Flevoland neemt elektrisch vliegtuig in gebruik en start fieldlab op Lelystad Airport Het ROC van Amsterdam - Flevoland heeft onlangs een elektrisch vliegtuig, de Pipistrel Velis Electro, aangeschaft en gaat deze luchtwaardig houden... MBO College Airport
Nieuws ‘Het verder vormgeven van Diversiteit & Inclusie is iets wat we sámen moeten doen’ Vanuit het Strategisch Transitie Team zet André Cairo het thema Inclusie uit onze meerjarenstrategie op de kaart.
Bekijk al het nieuws