Maatwerk & Incompany

Uw ontwikkelvraag staat voor ons centraal. Daarom biedt het ROC van Flevoland zowel incompany scholing als maatwerktrajecten.

Waarom werkgevers kiezen voor het ROC van Flevoland

• We denken mee over de vraag achter de vraag en adviseren een passende leerroute.
• We verbinden leren waar mogelijk aan erkende certificaten, praktijkverklaringen en diploma’s.
• Onze opleidingen sluiten aan op actuele ontwikkelingen in het werkveld.
• We kennen de regio en het werkveld en werken daar al decennia nauw mee samen.
• Onze docenten zijn vakspecialisten met praktijkkennis.
• We maken ontwikkeling toegankelijk voor uiteenlopende doelgroepen.
• We combineren persoonlijke begeleiding met de kwaliteit en schaal van een publiek onderwijsinstituut.

Incompany of maatwerk: wat past bij u?

Beide vormen zijn exclusief voor uw organisatie, maar verschillen in opzet.

• Incompany: een bestaand opleidingsprogramma, verzorgd voor uw eigen team. Vaste inhoud, besloten groep, op uw locatie.
• Maatwerk: een traject dat we volledig samen met u ontwikkelen, van inhoud tot planning, afgestemd op uw situatie.

Weet u nog niet precies wat u nodig heeft? Dat hoeft ook niet. We denken met u mee en bepalen samen welke vorm het beste past.

We beginnen bij de vraag achter de vraag

Voordat we een traject uitwerken, kijken we mee naar wat er in uw organisatie speelt: de dagelijkse praktijk, de doelen van uw team en de mensen die het gaan doen. Samen met u bouwen we een leertraject dat aansluit op wat er al gebeurt op de werkvloer. Deze aanpak zorgt voor relevant onderwijs, meer herkenning bij deelnemers en een leerervaring die blijft.

Incompany betekent bij ons ook: op een door u gewenste locatie, in uw tempo, met uw eigen casuïstiek als leermateriaal waar dat kan.

Docenten uit het vak, geen theorie op afstand

Onze opleidingen worden ontwikkeld en gegeven door vakspecialisten met actuele kennis van uw sector. Zij weten wat er speelt in het werkveld en vertalen dat direct naar de leerstof. Dat merkt u terug in de vaardigheden die uw medewerkers meenemen: direct toepasbaar.

Een erkend resultaat, geen vrijblijvende training

Onze trajecten leiden waar mogelijk tot landelijk erkende certificaten, praktijkverklaringen of diploma's. Voor uw medewerkers is dat een tastbaar bewijs van hun ontwikkeling, dat bijdraagt aan hun duurzame inzetbaarheid. Uw organisatie geeft hiermee invulling aan goed werkgeverschap en u heeft de zekerheid dat u investeert in aantoonbaar gekwalificeerd personeel.

Toegankelijk voor iedereen in uw team

We kijken naar wat iemand nodig heeft om te kunnen leren, ongeacht vooropleiding, achtergrond of levensfase. Dat betekent dat scholing ook haalbaar is voor medewerkers voor wie een regulier opleidingstraject een drempel zou zijn. Voor u levert dat een breder inzetbaar team op en meer ruimte om iedereen in uw organisatie te laten meegroeien.

Persoonlijke begeleiding, het hele traject door

We kijken niet alleen naar de opleidingsvraag, maar ook naar de deelnemer zelf: wat heeft iemand nodig, en wat zijn de ambities? Die persoonlijke aandacht houdt de motivatie hoog en vergroot de kans dat een traject wordt afgerond én toegepast in de praktijk.

Eén aanspreekpunt: het LLO Businesspoint

U hoeft niet eerst uit te zoeken welke opleiding of welk traject bij uw vraag past. Leg uw vraagstuk neer bij het LLO Businesspoint en we denken met u mee over een passende oplossing, of dat nu een kort incompany traject is, een langduriger maatwerkopleiding, of iets daartussenin.

Neem contact op met het LLO Businesspoint en bespreek vrijblijvend wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen.