• Actueel  
  • 2017  
  • Het Goed zegt ‘ja’ tegen het leertraject voor kansverdienende jongeren uit Lelystad

Het Goed zegt ‘ja’ tegen het leertraject voor kansverdienende jongeren uit Lelystad

Persbericht, geplaatst op 12-12-2017
Het MBO College Lelystad is samen met verschillende Lelystadse partijen, waaronder het Werkbedrijf Lelystad en het Lelystad Akkoord een project gestart voor jongeren die moeite hebben met leren. Een flink aantal Lelystadse bedrijven heeft interesse getoond om hieraan deel te nemen. Het Goed is de eerste werkgever die officieel ‘ja’ zegt tegen een bijdrage aan dit mooie project.
Het Goed zegt ‘ja’ tegen het leertraject voor kansverdienende jongeren uit Lelystad
De kans bestaat dat een deel van de jongeren in Lelystad vroegtijdig de school verlaat en geen startkwalificatie haalt vanwege multi-problematiek of een leerachterstand. Dat is uiteraard zonde want  deze jongeren krijgen zo niet de kans hun talenten te benutten en dreigen verloren te gaan voor het onderwijs en de arbeidsmarkt.

Om dit te voorkomen is het MBO College Lelystad met de samenwerkingspartners het project Lelytalent  gestart waarbij jongeren leren aan de hand van de praktijk, zodat ze een betere aansluiting met de arbeidsmarkt krijgen. Daarnaast vinden werkgeverssessies plaats om te bespreken over welke vaardigheden deze jongeren moeten beschikken. De opleidingen nemen dit mee in de ontwikkeling van hun opleidingen.

Het project richt zich primair op jongeren uit Entree-opleidingen, en voor een deel op jongeren uit niveau 2, die dreigen uit te vallen of vastlopen in het reguliere onderwijs en daardoor geen startkwalificatie (mbo 2 of hoger) halen.

kwetsbare positie

Jongeren zonder startkwalificatie die geen onderwijs volgen, hebben een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Uit onderzoek blijkt dat zij twee keer zo vaak werkloos worden als jongeren met een startkwalificatie. Bedrijven in  Lelystad hebben echter juist behoefte aan praktisch geschoold personeel en zien kansen voor deze doelgroep, mits de praktijkscholing en begeleiding goed worden georganiseerd.

Deze jongeren krijgen in dit traject dan ook meer begeleiding dan in gewone stagetrajecten. Als ze dan op de arbeidsmarkt komen hebben zij hele mooie bagage om een waardevolle bijdrage te leveren binnen een Lelystads bedrijf. 

Naast het MBO College Lelystad werken de volgende organisaties aan deze doelstelling; Lelystad Akkoord, Werkbedrijf Lelystad SBB en Eduvier. Ongeveer 75 jongeren krijgen het komende jaar op deze manier de kans succesvol aan te sluiten bij de arbeidsmarkt. 

Meedoen als werkgever?

Bent u werkgever in Lelystad en wilt u meedoen aan dit project? Maak dit kenbaar door een bericht te sturen aan info@lelystadakkoord.nl
 

Ander nieuws

Nieuws Duurzaamheid raakt al onze studenten, opleidingen en bedrijfsvoering Dieuwertje Westerbaan is lid van het Strategisch Transitie Team en drager van het strategisch thema duurzaamheid binnen het ROC van Amsterdam...
19-1-2023 Lees verder
Nieuws ROC van Amsterdam - Flevoland neemt elektrisch vliegtuig in gebruik en start fieldlab op Lelystad Airport Het ROC van Amsterdam - Flevoland heeft onlangs een elektrisch vliegtuig, de Pipistrel Velis Electro, aangeschaft en gaat deze luchtwaardig houden... MBO College Airport
16-12-2022 Lees verder
Nieuws ‘Het verder vormgeven van Diversiteit & Inclusie is iets wat we sámen moeten doen’ Vanuit het Strategisch Transitie Team zet André Cairo het thema Inclusie uit onze meerjarenstrategie op de kaart.
13-12-2022 Lees verder
Bekijk al het nieuws